卡尔迪纳莱谈伊布:我是让他来红鸟,不是去米兰当老大

  米兰老板格里-卡尔迪纳莱和伊布拉希莫维奇最近一块儿在美国做了个访谈,世界杯尾声那会儿。这是第二段对话,聊得挺透。

  伊布先开了口:“世界上就一个梅西,再找一个?太难了。咱得找新的‘X先生’,我是这么想的。不过格里说得对,他想让我在商场上也保持兹拉坦那味儿——别变,往前冲。退役挂靴之后,我刚开始在他给我安排的办公室里进进出出,偶尔也去健身房,很快发现,商业世界的门道跟更衣室一模一样:得有个人带头,大家跟着你走。你定规矩,带赢球的心态去。”

  “我走到哪儿都想把这股劲儿带过去。必须做自己,拿出领袖的样子——就像机长,乘客自然跟你走。很快我就明白了,这跟更衣室那套逻辑完全通用,更衣室本身就是个特别的气场。”

  卡尔迪纳莱接过话头,说得很直白:“我澄清一下啊:我们请兹拉坦来的时候,脑子特别清楚,就是让他来红鸟资本干活,不是直接去米兰俱乐部上班。他现在的位置就是这样。可后来米兰管理层交接那阵子,外界本能反应就是把他往决策位子上推。这根本不是我们的本意。他的核心角色是给管理层和老板当顾问,在足球事务上出主意。”

  “就像我们在好莱坞投的那些项目——你看,我在那儿砸了不少钱,但要说谁最能帮我把关,没人比得上本·阿弗莱克。不管是转向AI技术还是跟顶尖人才打交道,他的经验就是宝贝。麦肯锡的报告、投资委员会的备忘录里可找不到这些东西。”

  “对兹拉坦也一样。最棒的是,他骨子里就有那股正直和狠劲儿,商业和企业家精神早就长在他DNA里了,用不着我教。我需要他做的,是告诉我前方弯道怎么走,怎么在足球这个险恶的生态系统里穿行。”

  “他能帮我指路,会跟我说:‘别踩那儿,地雷!踩这儿。’这对我的帮助太大了。可惜过渡期那会儿,他被卷进舆论风波,所有人都以为所有决定都是他一个人说了算——其实根本不是。我们做决策靠的是共识。但他作为顾问,对我、对红鸟来说,价值没法估量。当然,周六的比赛阵容,他不会去定。”

  伊布笑了笑:“保持冷静,别情绪化。凭情绪、凭直觉做决定,那肯定出错。格里接手米兰之后吃了不少苦头,事儿太多了。我觉得每个国家都有自己的工作方式,意大利尤其特殊。他正在用一种艰难的方式积累经验,说实话,他还没真正享受到掌控米兰的乐趣——赢球才有乐趣嘛。”

  “他是在我们夺冠之后第二年来的。我对他说过:‘格里,真希望我当时还在踢球,那样你每天都能享受乐趣——我当坏人,你当好人。’现在呢,他得一个人扛。不过一步步来,他会体会到乐趣的,目标也终归能达成。”

  “欧洲足球跟美式体育完全两码事。在欧洲,每个人都觉得自己握着终极答案,直到责任真落到他们头上——到那时候,他们吓得尿裤子——抱歉,我说了粗话,但事实就这样。所以你必须有底气,有耐心,守住自己的立场。我总跟格里说:‘你是谁?米兰又是谁?你必须确立自己的身份。这样你去迎战的时候,至少是拿真实的自己去拼,而不是装成别人。’”

  “他现在在给米兰建立属于他的文化。在这个过程中,失败显然是成功的一部分。如果一开始就完美,他什么也学不到。顺风顺水的时候,你看不到隐藏的问题和错误。只有情况变糟,矛盾全炸出来,你才能看到错误——其实那些错误和隐患,在顺境时就已经在了。”

  “他掌管的是一家极其伟大的豪门。不是我因为参与了才这么说——在我效力过的世界前五俱乐部里,米兰绝对算一个。我们在全球大概有6.5亿球迷。你想想:刚才说我不会在周六选阵容,可是有6.5亿球迷每个周末替球队选阵容!每个人都有自己的方案。”

  “但真到了场上——比如昨天那场阿根廷对英格兰的半决赛,所有人都在骂主教练。格里也跟米兰的主教练阿莫林聊过,但在米兰不容易。局势紧张的时候做决策,一切都太快了。你以为你知道答案,以为能预测未来,可场上动态变化那么快、那么剧烈,形势瞬间就反转。但我百分之百确定格里最终会成功,因为他的决心和性格摆在那儿。他连我都能招募进红鸟,那还有啥事干不成?放心吧(笑)。”

  卡尔迪纳莱也笑了:“是啊!有一次跟他一起工作,我忽然有了一种灵魂出窍的感觉。你知道,当你身处逆境、艰难前进的时候,才能看清谁是你真正的朋友。当时我看着他——他还没剪掉那招牌马尾辫——我心里想:‘天呐,你太适合去演007电影里的超级大反派了!’我立刻打电话给亚马逊的高管,说:‘我想我帮你们找到了下一部007电影的绝佳反派人选!’”

  “所以基于他的个人魅力,我对他在娱乐界的前景期望极高。你看他在美国的表现,简直太棒了,而且极其真实!我觉得他在美国能引发这么强烈共鸣,原因就在于他始终真实地做自己——就像他最初对我说的第一句话:‘让我做我自己。’在当今时代,人们真正渴望的就是这种真实感。他在演艺方面非常有天赋,完全可以一边做体育事业,一边跨界进娱乐产业。”

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